ארגון השידרה

5פי2 שואבת השראה ממהלכים דומים שנערכו בארה"ב עפ"י מודל קולקטיב אימפקט, לצורך קידום ופתרון בעיות חברתיות מורכבות.

על פי מודל זה, בראש כל יוזמה ניצב ארגון השידרה (Backbone organization). ארגון השידרה הוא למעשה "מנצח התזמורת" והמנוע אשר דוחף את היוזמה קדימה. על ארגון השידרה להיות בעל חזון, ראייה אסטרטגית ונקודת מבט על-מערכתית בכל שלבי התהליך, ולפעול כגוף נטול-אינטרסים המונחה ע"י הצלחת המשימה בלבד.

shitufim_logo300sארגון השידרה שנבחר לעמוד במרכז היוזמה הוא שיתופים. הארגון פועל לקידום אסטרטגיות להשפעה חברתית, ובמסגרת זו משלב בין למידה ופיתוח של הידע בתחום לבין הובלה בפועל של יוזמות להשפעה חברתית ברמה הלאומית.

כארגון השידרה של יוזמת 5פי2, פועל שיתופים בליווי מלא של וועדת ההיגוי, ובין תפקידיו:

 

גיבוש המצע המשותף

ארגון השידרה אחראי על התנעת תהליך החשיבה וגיבוש הסכמה סביב החזון, המשימה ודרכי הפעולה המשותפים.

 

תיאום בין הארגונים השותפים בתהליך

במסגרת היוזמה פועלות קבוצות עבודה בנושאים שונים. ארגון השידרה מוביל את התהליך בקבוצות השונות, אחראי על שיתוף המידע ביניהן ומסייע בהיבט הניהולי.

 

פיתוח והטמעת מדידה משותפת

ארגון השידרה, בסיוע יועץ מומחה, מוביל את תהליך פיתוח המדדים להערכה – בליווי קבוצות העבודה, בסנכרון המידע ביניהן ובניית מדדים משותפים.

 

קידום מדיניות ציבורית תומכת

ארגון השידרה, יחד עם וועדת ההיגוי, אחראי להוביל דיאלוג פורה עם משרד החינוך ולבנות יחד אסטרטגיית פעולה מתמשכת לקידום היוזמה.

 

גיוס ומינוף המימון ליוזמה

ארגון השידרה מלווה את ועדת ההיגוי בגיוס שותפים נוספים למימון היוזמה, ומסייע בבניית קווים מנחים למימון משותף.

 

חברי צוות היוזמה

 

 

מידע נוסף אודות ארגון שיתופים באתר האינטרנט או בפייסבוק.